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Liderança sem preparo compromete resultados, alerta Dayane Peixoto
Tietê News
Entrevistas
14
Jun
2026
As empresas têm investido na criação de cargos intermediários como estratégia para acelerar a formação de líderes.
"Hoje eu acredito em uma liderança mais humana, mas com responsabilidade. Uma liderança que entende que, por trás de cada colaborador, existe uma vida, mas que também deixa claro que resultado importa. Eu aprendi que liderar não é sobre controle, é sobre formar pessoas fortes o suficiente para sustentar o crescimento junto com você", declara a palestrante.
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